按照綏化市婦聯(lián)《關(guān)于堅持“黨建+婦建”加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)的實施意見》的要求，肇東市婦聯(lián)于今年開始正式啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，并與7月末正式結(jié)束22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)換屆選舉工作。

1．健全人員配備機制。市婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求部署，為22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)分別配備了主席、副主席以及執(zhí)委人員，保證執(zhí)委人數(shù)不少于21人，為每名執(zhí)委頒發(fā)聘任證書，賦予每名執(zhí)委以監(jiān)督、管理、執(zhí)行婦聯(lián)工作和決策的權(quán)力和義務(wù)，目前，我市已擁有一支超過400人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委群體。

2．發(fā)揮執(zhí)委引領(lǐng)作用。選舉出的執(zhí)委來自基層的各行各業(yè)，了解婦女需要，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在各自的工作崗位上都有突出的貢獻(xiàn)，為充分發(fā)揮執(zhí)委的引領(lǐng)作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年會根據(jù)實際情況召開1到2次全體執(zhí)委會議，商討本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的重大工作事項，共同決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的發(fā)展路徑。

3．加強組織管理。市婦聯(lián)嚴(yán)格按照上級婦聯(lián)組織關(guān)于推進(jìn)婦聯(lián)組織改革和加強基層組織建設(shè)方面的要求，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席和執(zhí)委的各項工作制度，加強對各執(zhí)委的考核工作，完善對執(zhí)委工作的鼓勵、指導(dǎo)和監(jiān)督機制。